为搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道,9月下旬,普陀区人社局聚焦就业需求量大、市场紧缺领域,先后组织企业赴河南平顶山、河南新乡、湖北武汉等地开展校园招聘活动,标志着高校毕业生秋季招引工作全面启动。
此次招聘目标包括河南城建学院、平顶山学院、新乡学院、河南科技学院、武汉船舶职业技术学院及武汉交通职业学院等6所院校,囊括中远、鑫亚、龙山、万邦、腾宇航天、普陀长宏等13家企业,涵盖船舶、科创、建筑等行业,共推出岗位57个,现场收到简历453份。
为满足毕业生多层次、全方位、精准化的服务需求,活动现场除了摆放企业招聘展区,还设置了职业指导区、政策宣传区等专区,全方位、多角度、立体化推介就业政策和就业岗位信息,通过面对面解读、点对点匹配,实现政府、人才、企业三方“一站式”无缝对接。
开展“点对点”式校招只是普陀区招才引智工作成效的一个缩影。今年以来,普陀区人社局充分运用地域发展差异带来的引才优势,积极探索开辟一条人才链、产业链、创新链深度融合的发展路径,与河南城建学院、平顶山学院共建引才工作站2个。通过积极落实舟籍学子“港湾计划”,做好常态化政策宣传、项目推介、人才培养、互联沟通等工作,吸引舟籍学子返乡就业创业,切实推动人才智力资源逐步转化为产业发展优势。
当前普陀区迎来了赶超跨越、进位争先,实现蝶变跃升的机遇叠加期和黄金发展期。下一步,普陀区人社局将依托全区产业发展规划,搭建高校专场招聘平台、畅通企业人才信息交流渠道、开展行业性、区域性、专业性的招聘活动,加快构建“以产聚才、以才兴产、产才互融”的共赢共惠发展格局。
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