2023年贵阳高新区企业专场招聘会启动

　　综合年薪15万左右，缴纳五险一金，底薪加提成、油补及餐补……9月26日，一场专为退伍军人“量身定岗”的招聘会在贵阳高新区企业贵州长通集团举办。

　　当天，招聘会面向服役5年及以上的退役军人，针对其所学专业、专长特点、就业需求“量身定岗”，甄选包括行政主管、项目开发主管、新能源大客户代表、生产班组长以及商务经理（电网方向）等57个岗位，计划招聘100余人。

　　据悉，贵州长通集团成立于1993年，集团下设长通智造、新曙光电缆、长通电气、长通装配式建材等十多家子公司，产品广泛应用于新能源、电力、交通、城市建设、环保等领域。

　　“一直以来，我们积极践行民营企业的社会责任，多次参与退役军人招聘活动，退役军人务实肯干、执行力强的优良作风与企业坚持以奋斗者为本的用人标准和用人文化十分契合。这次提供的岗位偏向于新能源方向，为的就是积极抢抓省、市、区新能源产业发展机遇，大力培育新能源产业领军人才，共同助力贵州新型工业化发展。”贵州长通集团执行总裁罗鸣飞说，“整场招聘会我们配备了50余名专业面试官、40余名后勤保障人员，现场还专门设置了企业新能源业务专题讲座、就业指导、实地参观厂房等环节，希望这些细节能让所有参加面试的退役军人，真切感受到我们对退役军人和人才的尊重，感受到长通是一个既温暖又能让他们实现自身价值的地方。”

　　2015年参军入伍的贺婷婷前不久刚退役回家，看到退役军人微信群里发布的长通集团招聘信息后，立马看中了企业的行政主管岗位。“企业很暖心也很专业，提供的岗位福利待遇也不错，还带着我们转企业、看厂房，并且和面试官‘一对一’面试这种形式，缓解了大家的紧张情绪，真让我们感受到了‘才出营门又进家门’的关怀。”贺婷婷说。

　　当天，招聘会共吸引面试者达500余人，达成初步就业意向100余人。下一步，长通集团还会依托现已建成开班的长通人才发展研究院，邀请国内知名咨询机构专家学者，对新员工进行营销、行政、生产技术等专题培训，确保其尽快适应岗位工作，尽早转化为企业发展的核心骨干力量。