2023年长沙市公安局知识产权犯罪侦查支队招聘普通雇员简章

因工作需要，长沙市公安局知识产权犯罪侦查支队面向社会公开招聘普通雇员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发［2014］20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中规定试用期。

三、报考资格

1.系中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3.身体健康、遵纪守法、品行端正。

4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5.无犯罪记录及其它政治问题。

6.具备岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

1.存在违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪情况尚未查清的；

2.存在违纪违规情形或正在接受调查以及被开除党籍、开除公职、解聘、辞退等情况的；

3.参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的、有吸毒史的；

5.不适宜从事普通雇员工作的其他情形。

四、招聘程序

发布简章-报名-资格初审-考核-体检-考察-确定拟录取人员名单（含资格终审）-公示-办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市公安局官网（http：//csga.changsha.gov.cn/）公布。

五、招聘岗位、人数及条件

详见《2022年长沙市公安局知识产权犯罪侦查支队普通雇员招聘计划表》（附件1）。

说明：

1.40周岁以下指1983年8月31日以后出生。

2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

六、发布信息

招聘简章公布于长沙市公安局官网（http：//csga.changsha.gov.cn/）。

七、报名与资格初审

1.采取网上报名方式：2023年9月22日-28日，报名考生将个人相关资料电子档投递至邮箱258523133＠qq.com，逾期概不再接受报名。

2.资格初审：报考人员请自行下载、如实填写《报名表》并手写签名，将填好的《报名表》、本人有效居民身份证原件、学历学位证原件、教育部学籍在线认证及其他所需材料原件扫描在网上报名有效时间内打包上传投递至指定报名邮箱（文件夹名：报考岗位+姓名，扫描件命名：姓名+身份证、或学历证、……），综合管理部门负责接收报名资料进行资格初审。

3.报名人员提供的证书和资料必须合法、真实、准确。

八、考核

1.考核时间定为2023年10月07日，考核地点定为长沙市公安局机关二院。考生需要提前20分钟到场将初审递交所有材料的纸质版交给现场工作人员复审，审查合格人员进入考场考试。

2.考核内容为结构化面试，满分100分。

3.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托作任何机构举办辅导培训班。

九、体检

1.考生按考核成绩从高分至低分1：1比例进入体检环节。如有体检不合格或放弃者，按总成绩从高分到低分递补（不超过两次）。考核成绩如出现相同的情况将通知加试，以加试成绩为准。

2.体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列入考察对象。

十、考察（含资格终审）

1.体检结束后，由长沙市公安局知识产权犯罪侦查支队对体检合格者采取走访调查、座谈、查问档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察员选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十一、公示、聘用与合同签订

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2.拟录取人员在长沙市公安局官网公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

3.聘用人员需与我支队签订聘用劳动合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、其他

1.咨询电话：18900777025

2.监督电话：0731-86451092

长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930

长沙市公安局知识产权犯罪侦查支队

2023年09月22日