2023年黔东南黎平县面向社会公开招聘30名交通协管员聘用流程及工资待遇标准

2023年黔东南黎平县面向社会公开招聘30名交通协管员聘用流程及工资待遇标准

聘用及待遇

经对拟聘用人员公示无异议后，黎平县仟山人力资源服务有限公司与应聘对象签订劳动合同，正式确定为社会化聘用人员，并严格遵守合同约定，履行岗位工作职责。交通协管员工资待遇参照相关规定执行，并缴纳“三险一金”。

合同签订按照国家劳动合同法执行。有下列情形之一的，解除聘用或终止劳动合同:

1.在试用期间，被证明不符合聘用条件或有严重违反用人单位规章制度的；

2.工作中，聘用人员不胜任履行交通协管员工作职责的，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同期内，交通协管员年度考核为不合格的，不再继续签订劳动合同。

八、纪律监督

本次面向社会公开招聘交通协管员工作是惠及民生、稳岗就业的一项民心工程，全流程主动接受社会各界和广大人民群众监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。