贵州163/翰飞教育2018年9月26日讯:为了进一步完善我市民族宗教工作队伍建设,缓解民族宗教工作人员不足问题,保障全市民族宗教工作平稳有序推进,经市政府同意,根据工作需要,市民宗局面向社会公开招聘3名“以钱养事”工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位、人数及工作职责   聘用文秘人员3名(2男、1女),以上岗位报考人员均应具有黄石地区户籍。   工作职责:承担民族宗教工作的辅助性、事务性工作及办公室日常性事务工作。   二、招聘原则   (一)坚持“公平、公正、公开”的原则;   (二)坚持德才兼备、确保素质的原则;   (三)坚持考试考核合格、择优聘任的原则。   三、招聘对象和报考条件   1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,热爱民族宗教工作;   2、具有全日制大学专科及以上学历;   3、年龄在30周岁以下,全日制本科生年龄放宽至35周岁;   4、具有较强的文字写作能力,能够熟练操作计算机,每分钟录入中文30字以上;   5、具备正常履行职责的身体条件;   6、没有违法犯罪记录;   7、没有其他不宜聘用的情形。   8、有下列情况之一的不受理应聘:   曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;在2015年-2017年度公务员招考或事业单位招考中被认定有考试作弊行为的人员;不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;其他不适宜在民宗部门机关工作情形的。   四、招聘程序及时间安排   (一)报名   本次招聘实行现场报名。   报名地点:市人事考试院六楼   联系电话:0714-8729796   报名时间:2018年9月26日至30日。   报名需要提交材料如下:   1、毕业证、学位证原件(2018年应届毕业生可凭学校出具的证明材料)及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);   2、身份证原件及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);   3、个人近期一寸免冠彩色登记照4张。   (二)资格审查   市人事考试院组织对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的,无论在招聘过程的哪一个环节发现,一经查实,即取消考试或聘用资格。   (三)考试(时间、地点以准考证为准,准考证发放地点为市人事考试院)   1、上机测试,报名结束后组织即进行计算机录入中文速度测试,测试合格后方可参加笔试。   2、笔试,笔试总分100分(占考试总成绩的60%)。考试内容:公共基础知识。   【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]   3、面试,面试总分100分(占考试总成绩的40%)面试形式:结构化面试。面试主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。(时间另行通知)   【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料   4、笔试结束后,按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。(若有的岗位报考人数不足,可根据实际情况确定面试比例)。   (四)体检考核(时间另行通知)   笔试、面试结束后,根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检和考核人选。体检合格后,根据招聘岗位名额,依据考试总成绩从高分到低分依次录取。聘用时,如出现某招聘岗位最后一名考生分数相同时,学历高的优先录取;如学历相同,则笔试成绩分数高的优先聘用。   1、体检参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩排名先后依次递补。   2、考核内容为拟聘用人员的现实表现、计划生育、社会治安综合治理及适应专业岗位的相关情况。若体检或考核发现不合格人员时,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。   (五)公示   笔试成绩、面试入围名单、总成绩、拟聘用名单等信息在大冶市政府网上公示。   (六)聘用管理及待遇   聘用人员试用期3个月,试用期满由市民宗局综合考核测评合格后,按规定程序正式聘用相关手续。   聘用制工作人员实行聘用合同制管理。不占用事业编等编制。被聘用人员统一与市民宗局委托的劳务派遣公司签订聘用合同,首次聘用时签订期限为3年。工资待遇由市民宗局根据我市“以钱养事”岗位标准结合实际拟定。市民宗局根据工作需要,安排被聘用人员到相应岗位工作,不服从安排的,市民宗局可与其终止用工关系。   附件: 大冶市民宗局公开招聘工作人员报名表.doc 文件类型: .doc b0154490d975aaf64f5cfbfd57d05d4b.doc (44.50 KB)   大冶市民族宗教事务局 大冶市人力资源和社会保障局   2018年9月25日
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