凯里市黔都劳务派遣有限责任公司面向社会招聘政府专职消防员公告

 

贵州163/翰飞教育2018年9月20日讯:为切实加强政府专职消防队伍建设,服务我市经济社会发展,凯里市消防大队特委托我公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向凯里市及周边范围内公开招聘政府专职消防员20至24名,诚邀热爱消防事业,愿意从事消防工作,符合招聘条件人员报名应聘。

一、招聘工作岗位职责

凯里市消防大队政府专职消防员主要岗位职责:

1.服从命令,听从指挥,接受统一调度,协助完成各类火灾事故的扑救和各类抢险救援任务。

2、熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法,掌握常见灾害事故处置的行动要求。

3、熟练使用装备器材,明确职责、任务,保证个人装备和负责保养器材装备的完整好用。

4、熟悉灭火救援基本理论和基本知识,掌握灭火救援技术、战术方法。

5、协助负责责任区域内的消防宣传、防火巡查工作。

6、负责用人单位安排的执勤站岗等其他辅助性工作。

二、招聘人员数量

共招聘20至24名政府专职消防员,仅限男性,录取后分配在凯里市消防大队下属中队工作

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围:原则上在凯里市范围内招聘,外地户口但长期在凯里及周边地区工作和生活的也可应聘。

(二)招聘条件:

1、仅限男性,具有初中以上文化程度,身高160厘米以上,年龄18至32周岁,未婚(个别已婚但特别优秀的可酌情考虑),身心健康,参加报名需提供正规医院出具的体检报告,体检费用自行承担。

2.拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法犯罪和其他不良行为记录。

3、热爱消防事业,有吃苦奉献精神,自愿从事消防和应急救援工作。

4、能适应准军事化管理,具有听从指挥、服从管理、令行禁止的意识。

5、体能测试项目全部达标者进入下一环节,不达标者即行淘汰。

6、退伍军人和有体育特长者优先,尤其是退役消防军人优先。

7、有下列情形之一的,不予聘用:有违法违纪行为、涉嫌犯罪尚未终结、在公安部门有不良记录的、法律法规规定的其他不能聘用情形。

四、招聘工作程序

(一)报名与资格审核

本次招聘采取现场报名的方式。

1、报名时间:2018年9月20日至10月10日,早上8:3012:00,下午14:3017:30,报名人数达60名以后原则上不再接受报名。

2、报名地点:凯里市消防大队(凯里市环城东路298号,洗马河派出所旁)。

3、报名要求:应聘者填写《凯里市黔都劳务派遣有限责任公开招聘政府专职消防员报名登记表》,携带户口本、身份证、学历及专业证明,退役军人还需提供退伍证。同时准备本人近期2寸免冠彩色照片。以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。

(二)体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。

测试项目:男子100米跑、1500米跑、俯卧撑、仰卧起坐。

(三)笔试

笔试内容为基础法律法规和时事政治等,采取百分制。

(四)面试

采用面对面方式进行,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、应变能力以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

(五)体检

经明确为预录取名单后,招聘单位将组织再次体检,体检在指定的医疗机构进行,参照事业单位招聘工作人员体检通用标准执行,再次体检费用由招聘单位承担。

(六)公示

按照笔试成绩30%+面试成绩70%的方式计算,采取1:1.2招聘比例按照高分至低分确定拟聘用人员进行公示。

(七)聘用

拟聘用人员确定后,实行为期2个月岗前培训(其中第一个月为试训期,试训期满后将淘汰1至4名不合格人员,如均合格,也可不予淘汰),经考核合格后,下发聘用通知,并组织签订劳动合同。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者招聘资格。

五、录用办法

1、报名:按照招聘名额定向报名,报名时提交近一个月内由正规医院出具的体检报告,经审查合格者进入下一环节;

2、体能测试:体能测试合格者进入下一环节;

3、笔试:根据笔试成绩按照与招聘岗位计划数1:2的比例确定进入面试名额;

4、面试:采用面对面方式进行;

5、公示:按照笔试成绩30%+面试成绩70%的方式计算,按个人总成绩排序确定拟聘用人员并予以公示;拟聘用人员在公示期间如有问题,经核实后取消聘用资格,按个人总成绩排名依次递补;

6、体检:由聘用单位组织到正规医院体检,体检不合格者按个人总成绩排名依次递补。

六、工资待遇

经培训合格签订合同后,购买“五险”,专职消防员每人每月扣除由个人承担部分的保险费用后实得工资3000元左右(含基本工资和绩效奖金),基本工资每年按照不低于100元的标准递增。

七、聘用期限

专职消防员采取合同聘用制,聘用期限至少为2年,合同一年一签,合同期满后根据个人表现续签合同。新聘用人员岗前培训期为2个月。培训考核不合格人员不予聘用,期间执行试用期工资(¥1500元/月)。

八、合同解除

用人单位负责专职消防员的日常管理与考核,对考核不合格者提出解聘意见,经市劳动就业服务局审查,按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

九、管理使用

1.依据国家和本省、本地消防机构及地方政府的有关规定对专职消防员进行管理。

   2.专职消防队员实行准军事化管理和特殊工时制,工作期间24小时在岗在位,采取集中分批轮休制,每人每月累计休息时间8天。累计工作满1年以上的专职消防员,享受国家规定的带薪公休假。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时,停止一切休假与轮休。

十、本公告未尽事宜,由凯里市消防大队及凯里市黔都劳务派遣有限责任公司负责解释。

联系人:

消防大队:林警官,联系电话:0855-8251425或15185788863

凯里市黔都劳务派遣有限责任公司:0855-8232938

 

 

                                                        凯里市黔都劳务派遣有限责任公司

                                                                  2018年9月20日

1
【关闭】 【打印】     [责任编辑:翰飞教育]

版权声明:

凡注明来源为本网的所有文字、图片、音视频、美术设计和程序等作品,版权均属本网或相关权利人专属所有或持有所有。未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。否则以侵权论,依法追究相关法律责任。