贵州163/翰飞教育2019年1月2日讯:每年都有上百万的人报名参加国考,但最后真正能上岸的也就有2万人左右。

那么,小伙伴们在报考公务员的同时,到底有没有对报考的职位有深入的了解呢?随着这几年社会的发展,公务员的体制也开始出现了很多的问题,不能适合当今的要求。所以,针对公务员和事业单位的改革,近些年一直在如火如荼的进行着。据悉,2018年的公务员改革,除了大家关心的涨工资问题,还有以下几个方面,赶紧一起来看看吧!

改革一:涨工资

说到改革,大家关心的当然少不了工资,薪酬问题自古以来都是大家关注的重点。现在,好多地方的公务员工资都做出了相应的调整,理论上讲,公务员的工资每一年或者两年都会上调一次的。对于公务员的工资改革,其实是重在优化了工资结构,建立了一套完整的工资增长机制,保证每一个公务员的工资都能够合理的增长。

改革二:养老金并轨

在改革之后,公务员也将开始统一缴纳养老金,单位缴纳工资总额的20%,个人需缴纳工资总额的8%。对于缴纳养老金,从表面上来看是增加了负担,但是从长远来看,这是一项非常好的制度,它不仅解决了公务员辞职之后一切都要从头开始的后顾之忧,也有利于公务员队伍的顺畅流动。

改革三:多通道晋升

大家都知道,在当今的公务员机制中,如果想要晋升确实是非常难的,针对此类现象国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》特此做出了详细的规定,将对县以下的机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级及正处级5个职级,公务员的任职年限分别达到8、12、15、15、15年而未提拔的,可享受高一级的待遇。

平心而论,这样的晋升对于公务员来说,是有很大的积极作用的,不仅解决了广大公务员在晋升上的后顾之忧,还能够充分的调动广大在基层的公务员的工作积极性,从而能够更好的为人民服务。

改革四:公车改革

公车私用的问题,之前一直存在。针对这一现象,这次公务员改革推出另一项重大举措,取消了一般的公务用车,变成公务人员自己选择出行交通工具。同时,针对不同级别的公务员,还会有不同的车补。这在中央实行之后,地方也纷纷加入了公务员车改的大军之中,类似这样的改革,表明了我们中央在反腐上的决心,言必行、行必果。所以,相对于节约开支、资源配置等作用,公车改革对于党风廉政建设的积极意义更值得大家关注!

改革五:规范办公用房

继国家发改委发布了相应的政策之后,各地也都已经开始了规范办公用房。因为,对于公务员来说,办公室超标,同样也是严重的腐败,明明可以在小办公室中办公,却偏要到大的办公室,白白浪费很多地方。针对这样的现象,国家同样给予重视,也反映了国家誓将反腐进行到底的决心。

改革六:延迟退休

众所周知,我国目前的人口老龄化较为严重,延迟退休是大势所趋。而且,延迟退休不仅仅在男性身上,女性也是一样的,根据国家最新的规定来看,处级以上的女干部退休年龄要延迟到60周岁,但也并不是死规定,如果正副处级女干部及具有高级职称的女性专业技术人员经过本人申请,是可以在年满55周岁时自愿退休的。这样我们的退休制度也变的更加的人性化,完全尊重每个人的个人意愿。

改革七:公务活动禁酒

目前,广州、佛山等地已经相继印发了通知,明确要求在一般的公务活动上全面禁酒。且自9月份以来,贵州省、保监会、交通运输部等不同地区和部门也已经印发了“禁酒控酒”通知。看来公务活动禁酒慢慢是要全面开始了。

改革八:个人事项报告

自从2015年1月起,领导干部的个人事项报告抽查比例就提高至10%,实行干部选拔任用“凡提必查”的制度。同时,建立干部诚信档案,作为选拔任用、考核评价干部的一个重要依据。

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